Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat secara umum mengacu pada isi Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 mengenai Tujuan Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan bahwa pendidikan kejuruan merupakan pendidikan menengah yang mempersiapkan peserta didik terutama untuk bekerja dalam bidang tertentu. Secara khusus tujuan Program Keahlian Teknik Alat Berat adalah membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten :

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

  • Melaksanakan keterampilan dasar Maintenance and Repair
  • Melepas dan memasang electric alat berat
  • Melepas dan memasang power train alat berat
  • Melepas dan memasang under carigage alat berat
  • Melepas dan memasang hydraulic alat berat
  • Melaksanakan Preventive Maintenance

Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Standar kompetensi yang digunakan sebagai acuan pengembangan kurikulum ini adalah Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) pada Keahlian Teknik Alat Berat. Standar kompetensi dan level kualifikasi keahlian Teknik Alat Berat dapat digambarkan sebagai berikut :

  • Memahami dasar – dasar kejuruan mesin
  • Memahami proses – proses dasar pembentukan logam
  • Menjelaskan proses – proses mesin konversi energi.
  • Menerapkan prosedur keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan tempat kerja.
  • Menginterprestasikan gambar teknik
  • Menggunakan peralatan dan perlengkapan di tempat kerja
  • Menggunakan alat – alat ukur ( measuring tools )
  • Menggunakan special tools
  • Menggunakan workshop equipment
  • Menggunakan seal, bearing dan coating material
  • Menggunakan service literatur
  • Menggunakan pekerjaan dasar listrik
  • Menggunakan dasar hydraulic sistem
  • Melaksanakan pekerjaan dasar power train.
  • Melaksanakan pekerjaan dasar engine
  • Melaksanakan pekerjaan dasar under carriage
  • Memperbaiki turbo charger
  • Memperbaiki cylinder head group.
  • Memperabaiki fuel injection pump
  • Memperbaiki radiator assy
  • Merawat 10 jam operasi ( daily )
  • Merawat unit/ mesin 50 jam operasi ( weekly )
  • Merawat unit/ mesin 250 jam operasi ( moontly )
  • Merawat unit/ mesin 2000 jam

Sejarah Teknik Alat Berat

Tahun 1996 mulai berkerja sama dengan PT. Trakindo Utama bentuk bantuan berupa sumbangan peralatan 1 tool box, OHP, TV, Projector dan Engine Generator Set 3306 B dengan daya 5000 Kwh.

Tahun 2000 mulai membuka kelas industri/ cooperation yang lulusannya nanti langsung menjadi mekanik di PT.Trakindo Utama. Guru Teknik Alat Berat sebelum mengajar Alat Berat diwajibkan mengikuti Basic Mechanic yang diadakan PT. Trakindo Utama di Cileungsi Bogor. PT. Trakindo Utama bekerjasama dengan 6 SMK di seluruh Indonesia yaitu Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong.

Tahun 2004 PT. Trakindo Utama memberikan bantuan berupa 2 softwere pembelajaran yaitu MIM (Multimedia Information Manager) dimana softwere interaktif dimana ada pretes, postes, animasi, video dan animasi, sedangkan program SIS (Service Informasi Sistem) program yang berisi bagaimana cara membongkar pasang komponen, melepas dan memasang komponen dari unit atau engine. PT. Trakindo Utama menambah kerjasamanya menjadi 10 SMK yaitu Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong, Dumai, Sumbawa Besar, Samarinda, Sulawesi Selatan.

Tahun 2014 PT. Trakindo Utama Mengurangi kerjasamanya dengan SMK menjadi 9 SMK karena salah satu SMK melanggar MOU yang telah disepakati dan menambah jumlah Poltek Negeri Padang, Poltek Negeri Jakarta, Poltek TEDC Bandung, Poltek Negeri Samarinda, Poltek Negeri Balikpapan, Poltek Negeri Ujung Pandang.

Tahun 2013 PT. Trakindo Mengirimkan PIC kemasing-masing SMK kerjasamanya untuk melakukan pendampingan dan peningkatan kerjasama. Sampai saat ini dalam pendampinganya PIC melakukan peningkatan kemampuan guru baik dalam hal pengetahuan dan kemampuan tentang Teknik Alat berat maupun meningkatkan pengetahuan dan kemampuan tentang cara memberikan pembelajaran. Contoh pengembangan pengetahuan dan kemampuan guru adalah diadakan pelatihan manajemen waktu dimana manajemen waktu adalah proses perencanaan dan melatih kontrol diri terhadap pengaturan waktu dan aktivitas, efisiensi, atau produktivitas (Suryani Yeti W., 2015: 77), PT. Trakindo juga mengadakan pelatihan bersahabat dengan remaja sangat di perlukan oleh guru dikarenakan usia remaja memiliki kematangan psikoilogi yang labil dan memilikikarakteristik yang unik (Suryani Yeti W., 2015: 21).

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *